SDGs
アサヒケーティーの取り組み
SDGsとは、「Sustainable Development Goals」の略称であり、日本語で“持続可能な開発目標"という意味になります。
“エスディージーエス"ではなく、“エスディージーズ"と読み、それぞれの単語の頭文字と、最後にあるGoalsのsを合わせています。
SDGsは、2016年から2030年の15年間で達成すべき“世界共通の目標"として、2015年9月に国連で開催された持続可能な開発サミットで国連に加盟している全193カ国によって採択されました。発展途上国・先進国と国の状況を問わず、地球上のほぼすべての国が採択した国際目標であるため、「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
１｜ユニフォームレンタル
・一枚のユニフォームをクリーニング付きで貸与し繰り返し大切に使用しております。
・使用状況に合わせてしみ抜き、ほつれ補修、ボタン/チャック交換などメンテナンスを行い、商品寿命を伸ばし長く大切にユニフォームを取り扱っていきます。
２｜ユニフォーム
・商品を作り販売する企業の責任において、事業の発展と世界の持続可能性の実現を目指していきます。
・HACCP対応、マタニティー向け、熱中症対策など働く環境に合わせたユニフォームを提案していきます。
３｜クリーニング工場の取り組み
ISO9001（品質管理マネジメント）取得工場
・安全安心を提供するため品質マネジメントシステムに準じた管理を行っています。
適切な排水処理
・クリーニング工場の排水基準を遵守しています。
働きやすい環境づくり
・空調設備の導入を行っています。
・夏は工場スタッフに空調服を提供し暑さ低減に努めています。
資源の有効活用
・定期的にハンガーを回収し、繰り返し利用しています。
・ポリ袋は個包装ではなく複数包装を意識し取り組んでいます。
４｜ホテル客室清掃
資機材選定
・清掃業務で使用する用具や洗剤などの資機材選定において、環境負荷の少ないグリーン購入法の適合品を積極的に購入し、環境負荷の低減に努めています。
５｜従業員への取り組み
働きやすい職場環境
・冷房設定温度を環境に配慮した適正温度に調整しています。
・ノーネクタイ、ノージャケットなど服装で調整しています。
・来社いただくお客様にもクールビズを推奨しています。
・感染症対策の一環としてマスクやビニール手袋、消毒液など衛生資材を提供しています。
・女性活躍の場を推進し、女性管理職の登用、産休・育休の取得、子育て家庭の時差出勤等の支援をしています。
環境への配慮
・社用車にハイブリッドカーを順次入替えを進め、社内照明はLED照明を使用し、二酸化炭素の削減に取り組んでますい。
・社内でのゴミもしっかり分別し、ペットボトルやプラスチックなどのリサイクルを促進しています。
性別・国籍
・性別、国籍に関係なく能力に応じて適切な配置をしていきます。
・産休育休の取得を積極的に行い、労働時間や時差出勤などの働き方改革にも対応しています。
人の成長
・クリーニング師免許取得希望者へクリーニング知識を深めるため勉強会を実施しております。
・会社運営のために必要な資格取得を推奨しています。
・若手、管理職など社員教育を推進しています。
・外国人技能実習生を一定期間受け入れ技術又は知識を深めてもらい、母国の経済発展に貢献できるためのサポートをしています。
